Sîstema Fêrbûnê, Sazkirina Norman - Rûniştina Perwerdehiya Karmendan a Salane ya Xiye ya 2024-an bi Serkeftî hate Lidarxistin

Li gel pêşkeftin û mezinbûna karsaziya Xiye û başkirina berdewam a rêveberiya navxweyî, ji bo ku karmendên Xiye bikaribin pergala rêveberiya karmendan a pargîdaniyê bêtir fam bikin û herikîna rojane ya karmendan standard bikin. Di 23ê Çile de, pargîdaniyê perwerde û fêrbûna nûvekirina pergala Pirtûka Karmendan li salona konferansê pêk anî. Di vê perwerdehiyê de bi giranî naveroka pergala nûvekirî, wekî pergala çanda pargîdaniyê, pergala rêziknameyan, pergala kar, pergala rêveberiya amadebûnê, pergala xelat û cezakirinê, pergala rêveberiya rojane û beşên din ên pergalê hate şîrovekirin û lêkolîn kirin.

Ev perwerde ji aliyê Beşa Çavkaniyên Mirovan ve hate destpêkirin, û tevahiya civînê ji aliyê Rêvebir Gao yê Beşa Çavkaniyên Mirovan ve hate lidarxistin, ku got, "Perwerdehiya pergala şîrketê piştgiriyek xurt e ji bo pêşxistina karmendan û destpêşxeriyek girîng e ji bo pêşkeftina şîrketê. Tenê bi rêdana ku karmend pergala şîrketê bi tevahî fam bikin û bi hişkî bicîh bînin, pergala şîrketê dikare çêtir were pêşxistin." Karîgeriya rêveberiya navxweyî baştir bikin û hesta berpirsiyariyê ya karmendan zêde bikin, bi vî rengî karîgeriya xebitandinê ya giştî ya şîrketê baştir bikin.

Fêrbûna "Destûra Karmendan" ji bo baştirkirina nasnameya çandî ya karmendan yek ji rêbazên girîng e, ev perwerde li ser rewşa heyî ya pêşkeftina pargîdaniyê hatiye çêkirin û bi taybetî ji bo baştirkirina kalîteya giştî ya karmendan, hilberîn û asta xizmetê, avakirina wêneyek baş a wêneya me ya baş, zêdekirina qezenca pargîdaniyê, aramiya kariyera navxweyî, pêşvebirina ragihandina du-alî di navbera qata rêveberiyê û qata karmendan de ji bo zêdekirina hêza navend a karmendan û hevgirtinê, û ji bo bidestxistina pêşkeftina dualî ya rêxistin û kesan hatiye amadekirin.

Bi rêya vê perwerdeyê, armanc ew e ku şirket têgihîştineke kûrtir a polîtîkayên şirketê bide karmendan, hewesa wan a fêrbûnê bêtir teşwîq bike, hesta wan a berpirsiyariyê zêde bike, ji wan re bibe alîkar ku di karên pêşerojê de rolên xwe çêtir bilîzin, û bêtir zindîtî û motîvasyonê bixe nav pêşkeftina demdirêj a Xiye.