Pergala Fêrbûnê, Sazkirina Normên - Danişîna Perwerdehiya Karmendan a Salane ya Xiye ya 2024-an bi serfirazî hate lidarxistin

Li gel geşepêdan û mezinbûna karsaziya Xiye û başkirina berdewam a rêveberiya navxweyî, ji bo ku karmendên Xiye bikar bînin ku pergala rêveberiya karmendê pargîdaniyê bêtir fam bikin û xebata rojane ya karmendan standard bikin. Di 23-ê Rêbendanê de, pargîdanî di salona konferansê de perwerdehiya nûvekirina Pergala Destana Karmend û fêrbûnê pêk anî. Di vê perwerdeyê de bi giranî naveroka pergala nûjenkirî, wekî pergala çanda pargîdanî, pergala reftarê, pergala kar, pergala rêveberiya amadebûnê, pergala xelat û cezakirinê, pergala îdarî ya rojane û beşên din ên pergalê şîrove û lêkolîn kirin.

Ev perwerde ji aliyê Dezgeha Çavkaniyên Mirovî ve hat destpêkirin, û tevahiya civînê ji aliyê Rêveberê Dezgeha Çavkaniyên Mirovî Gao ve hat kirin, ku got, "Perwerdekirina pergala pargîdaniyê piştgiriyek bihêz e ji bo baştirkirina karmendan û destpêşxeriyek girîng e. ji bo pêşveçûna şirketê. Tenê bi hiştina karmendan ku bi tevahî pergala pargîdaniyê fam bikin û bi hişkî bicîh bikin, pergala pargîdanî dikare çêtir pêşde bibe.” Karbidestiya rêveberiya hundurîn baştir bikin û hesta berpirsiyariya karmendan zêde bikin, bi vî rengî karbidestiya xebata giştî ya pargîdaniyê baştir bikin.

Fêrbûna "Pirtûka Karmendan" ew e ku xebatkarên nasnameya çandî ya pargîdaniyê zêde bike yek ji navgînên girîng e, ev perwerde li ser bingeha rewşa heyî ya pêşkeftina pargîdanî ye ku bi taybetî ji bo baştirkirina kalîteya giştî ya karmend, hilberîn û asta karûbarê hatî çêkirin. , ji bo avakirina wêneyek baş a îmaja meya baş, ji bo zêdekirina qezenca pargîdanî, aramiya kariyera navxweyî, pêşvebirina pêwendiya du-alî di navbera qata rêveberiyê û qata karmendan de ji bo zêdekirina navendê. hêza karmendan û hevgirtinê, û gihîştina pêşkeftina dualî ya rêxistin û kesan.

Bi vê perwerdehiyê, pargîdanî armanc dike ku karmendan têgihiştinek kûr a polîtîkayên pargîdaniyê peyda bike, dilşewatiya fêrbûna wan zêde bike, hesta berpirsiyariya wan zêde bike, ji wan re bibe alîkar ku di xebata pêşerojê de baştir rola xwe bilîzin, û bêtir zindîbûn û motîvasyon di dirêjahiya dirêj de derxînin. -dema pêşketina Xiye.